멘토 - 스펜서 존슨 시리즈 요약

이 책의 공저자 콘스턴스 존슨은 스펜서 존슨의 누이입니다. 교사로서 많은 경험을 갖고 있는 콘스턴스는 스펜서 존슨의 대표작 1분 경영(One minute Manager)의 철학을 고스란히 교육의 측면으로 가져와 이야기를 풀어냅니다. 브라이언 트레이시의 메시지도 잘 버무려 넣었네요. 자신의 내면에 가장 뛰어난 멘토가 있음을 알고 있는 사람이라면 충분히 공감할 이야기 입니다. 역시 실천이 관건이지요.

멘토의 1분 원칙 - 1분 목표, 1분 칭찬, 1분 성찰

1분 목표 : 새로운 목표를 설정하라

* 1단계 : 조용히 목표를 생각해보는 시간을 갖는다.
* 2단계 : 내 목표를 1인칭 현재 시점으로, 이미 달성한 것처럼 적어본다.
* 3단계 : 1분 안에 반복해서 자주 읽어 볼 수 있도록 간략하게 만든다.
* 4단계 : 달성 날짜까지 포함해서 상황은 구체적일 수록 좋다.
* 5단계 : 목표를 달성했을 때의 기분을 상상하며 긍정적인 단어로 목표를 기록한다.
* 6단계 : 날마다 여러 차례 1분씩 투자해서 내 행동과 목표를 돌아보고, 행동이 목표에 부합하는지 살펴본다.

--> 목표에 부합하는 행동을 했을 경우 : 1분 칭찬

* 자신이 잘하고 있는 일을 찾는다.
* 그 즉시 스스로를 칭찬한다.
* 자신이 한 일을 구체적으로 말한다.
* 자신이 한 일 덕에 스스로 얼마나 기분이 좋아졌는지 자신에게 말해 준다.
* 스스로에게 자부심을 불어넣는다.
* 그런 식의 행동을 지속하도록 독려한다. --> 새로운 목표를 설정한다.

--> 목표에 부합하지 않는 행동을 했을 경우 : 1분 성찰

처음 30초간

* 목표에 부합하지 않는 행동을 하는 즉시 그 사실을 깨닫기 위해 노력한다.
* 자신의 잘못을 스스로에게 구체적으로 정직하게 이야기한다.
* 조용히 자기 자신이 '공을 놓쳤다'는 사실을 인정하고 성찰한다.

나머지 30초간

* 잘못된 행동을 한 것은 사실이지만 '나'라는 사람 자체는 좋은 사람이라는 것을 상기한다.
* 스스로의 행동을 바로잡고 자신을 긍정적인 시각으로 바라본다. --> 목표를 분명히 한다.

원제 : The One Minute Teacher : How to teach others to teach themselves

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스펜서 존슨 지음 | 비즈니스북스 펴냄

글로벌 밀리언셀러 작가 '스펜서 존슨'이 알려주는 '내 삶을 이끌어 줄 진정한 멘토'! 성공한 사업가 존. 그러나 객관적인 성공과 달리, 행복의 소중한 가치를 깨닫고도 삶 속에서 이를 실현할 구체적인 방안을 찾지 못해 늘 고민이다. 그러던 어느 날 우연히 '1분 멘토'라 불리는 소피아 선생의 인터뷰 기사를 접하게 되고, 바로 그녀를 찾아간다. 그리고 '1분 원칙'이라는 강의를 듣게 된다. 과연 존은 고민의 해답을 찾을 수